

Ago Alto vous accompagne
en santé, sécurité,
risques professionnels, qualité de vie
et conditions de travail.
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels Enregistré DREETS : n°2023042412030
Numéro déclaration d’activité formation : 76341271134

Nous agissons dans la prévention des risques professionnels et notamment psycho-sociaux (RPS), les souffrances au travail ainsi que dans la promotion et le développement de la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). Nous intervenons de manière préventive et curative, au niveau individuel et collectif, sur le plan stratégique et opérationnel, dans le secteur privé et public.
Nos sociétés actuelles traversent de nombreux bouleversements : une relation à la valeur « travail » modifiée, un contexte géopolitique instable, une conjoncture inflationniste, des contraintes normatives croissantes et une difficile transition écologique et numérique. De nouveaux paradigmes se dessinent.
Ces empilements de facteurs anxiogènes maintiennent sous tension et malmènent les équipes. L'enjeu est de taille : les institutions et les acteurs économiques doivent redonner du sens à leur action, (re)définir une politique RH vertueuse et bâtir des organisations agiles.
Les enjeux :
affronter la complexité des situations et s'offrir des opportunités.
Interventions en santé, sécurité, risques et QVCT
Prévention des risques
Prévention des risques
- Aide à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Élaboration d'une démarche de prévention qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Diagnostic Risques Psychosociaux (RPS)
- Aide à l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Élaboration d'une démarche de prévention qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Diagnostic Risques Psychosociaux (RPS)
Gestion de crise
- Dispositif d'urgence et de prise en charge post-traumatique
- Aide à la gestion des situations d’épuisement professionnel (burn-out)
- Médiation et dépassement de conflits au travail
Gestion de crise
- Dispositif d'urgence et de prise en charge post-traumatique
- Aide à la gestion des situations d’épuisement professionnel (burn-out)
- Médiation et dépassement de conflits au travail
Développement et formation
Développement et formation
- Coaching / Accompagnement individualisé de salariés, agents ou dirigeants fragilisés dans leur projet professionnel
- Analyse de pratiques professionnelles (APP) et supervision
- Formation